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採用に関するよくあるご質問

海外/地方にいるため、Skypeやオンラインでの面接は可能でしょうか?

はい、可能です。当社は、地方や海外からの応募も多く、オンライン面接も問題ございません。

ITはまったくの未経験ですが、応募は可能でしょうか?

はい、可能です。当社に入社する多くの方はIT未経験が占めています。経験がなくても興味があるというレベルで問題ありません。 入社後約1ヶ月間 ITの基礎研修があります。「パソコンとは何か」という基礎から行います。またITパスポートという基礎的な資格もとって頂きますので、この研修を通じてITの基礎的な知識が身につくと思います。また、研修はマンツーマン的な小人数で行いますので、その人のスキルに合わせた研修を行います。

土日祝の面接対応は可能でしょうか?

はい、可能です。

英語スキルは、どの程度まで必要でしょうか?

できれば日常会話レベルのスキルがあれば良いです。もし無くても、ITの業務経験があれば応募は可能です。

内定までの選考プロセスを教えてください。

まずは書類審査を経て、2回の面接がありその結果内定となります。また地方や、海外の方は書類審査を経て、2回オンライン面接があり通過した場合は、その後 弊社にご来社頂き最終面接を経て内定となります。(その場合の交通費/宿泊費は当社で負担させて頂きます。負担は海外からの日本への渡航は対象外で国内移動に限ります)

出張面接は、可能でしょうか?

可能です。地方の場合、2回のオンライン面接を経て、必要に応じて出張面接も可能です。

2020年新卒採用はしていますか?

はい、行っています。ぜひ応募下さい。通常のキャリア採用と同じプロセスで選考を行います。当社は、新卒とキャリア採用の選考を分けておらず、新卒採用も随時行っております。

海外の大学にいるため、2019年夏に大学を卒業予定ですが、2019年秋頃に入社は可能でしょうか?

はい、可能です。 当社は、通年新卒採用を行っております。また、海外の大学をでた方も多く、入社時期はその人に合わせており様々ですので、ぜひご応募下さい。

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